مدیرروابط عمومی وزارت ورزش و جوانان شایعات پیش آمده درباره تغییر مدیریت در استقلال را رد کرد.
اخبار مشابه
در این قسمت میتوانید اخبار مشابه به این خبر را مشاهده
نمایید.
در روزهای گذشته افرادی به محل باشگاه استقلال رفت و آمد داشتند که ممکن است در آینده کار دست این باشگاه بدهند.
تا این جای کار، حتی افرادی که پایگاه اجتماعی و رای بالای قطعی هم دارند، انگیزهای برای حضور در انتخابات در خود نمیبینند. حتی به شکل ظاهری نیز تلاشی برای جذب مشارکت کاندیداها و مردم دیده نمیشود. فضای انتخابات نه تنها سرد است، بلکه در حال سردتر شدن است. اگرچه گروههای سیاسی و رسانهها گاهی درباره انتخابات حرف میزنند، اما کف خیابانها و نزد اقشار مختلف جامعه اصلا حرفی از انتخابات نیست.
بدبختانه، کسانی هم مسئولیت ستاد امر به معروف و نهی از منکر را برعهده گرفتهاند که از قضا خودشان بیش از شهروندان عادی نیازمند امر و نهی مردم هستند. نمونهاش همین آقای هاشمیگلپایگانی است که احتمالا به دلیل اظهارنظرهای خام و تحریکآمیزش در مورد پوشش بانوان از کار برکنار شد. افرادی مانند او که حتی اهمیت امری حیاتی مانند احیای دریاچۀ ارومیه را هم درک نمیکنند، اصولاً از چه صلاحیتِ عمومی برای امر به معروف و نهی از منکر برخوردارند که بخواهند این مسئولیت همگانی را به خود و عدهای از همفکرانشان اختصاص دهند و در ازای آن از بودجۀ کشور حقوق هم دریافت کنند؟
معاون قضایی قوه قضائیه گفت:باید بین افرادی که کشف حجاب میکنند با توجه به هدف آنها تفاوت قائل شویم و موضوع حجاب در جلسه سران سه قوه ، شورای امنیت ملی و شورای عالی انقلاب فرهنگی بررسی شده است
خبرگزاری مهر
.
اجتماعی
. 1402/03/07
عباس عبدی نوشت: افرادی که روی کار آمدهاند، احتمالا خیرخواه مردم هستند ولی این مساله ما نیست، آنان باید صلاحیت حرفهای داشته باشند و در عمل نیز قواعد سیاستگذاری و اجرایی را نیز رعایت کنند. در این صورت غیرمسوول هستند، به جز این باشند همه آنان مسوول هستند.
افرادی که گزارش میدهند احساس هدف دارند رضایت بیشتری در کار، موفقیت مالی و رضایت کلی از زندگی نشان داده اند. هدف با احساس قویتر هویت و بهبود سلامت روان مرتبط است.
جبلی گفت: ما از همه افرادی که با عشق و علاقه به مردم و کشور کار میکنند و با انگیزه مناسب برای کار در رسانه ملی آماده باشند، استقبال میکنیم. اینکه بعضی از افراد به هر دلیلی تمایل به این کار ندارند ما اصرار و اجباری نداریم و قطعاً به دنبال ظرفیتهای جدید و توانمندیهای دیگری هستیم و خواهیم بود که بتوانیم از آنها برای تولید محتوای فاخر و جذاب برای جامعه استفاده کنیم.
جویدن غذا ممکن است کار سادهای به نظر برسد، اما تاثیرات فراوانی بر عملکرد بدن میگذارد.
ستایشی گفت: اهتمام ما این است افرادی که مبادرت به این کار کردند و اقداماتی داشته اند و به دنبال آن روان مردم و فرزندان را به هم ریختند و خانوادهها را در این موضوع معذب کرده اند حتما شناسایی شوند. در راستای شناسایی این افراد بر اساس وظایف قانونی مان به ضابطین و مجریان کمک میکنیم.
به نظر میرسد کریستیانو رونالدو بیش از حد مراقب حریم خصوصی و زندگی شخصی خود است، چرا که قرارداد عجیبی با کارمندان و حتی خانوادهاش دارد!
متکی گفت: افرادی که در این حوادث فریب خورده بودند تعدادشان از افرادی که عمدا علیه نظام کار میکردند بسیار کمتر بود و اغتشاش گران تعدادشان بسیار اندک بود و باید به این موضوع توجه کنیم.
وقتی ویلیام اس. هارلی و دوست دوران کودکی اش آرتور دیویدسون در سال ۱۹۰۱ کار بر روی مدل یک موتور کوچک را آغاز کردند، نمیدانستند یک روز به پایه گذاران یک تولیدکنندهی بزرگ موتورسیکلت بدل خواهند شد. بعدها ۲ دیویدسون دیگر، ویلیام و والتر نیز به آزمایشات آنها پیوستند. نمونهی اولیهی موتورسیکلت «هارلی دیویدسون» درون اتاقکی در حیاط خانهی دیویدسونها ساخته شد. این شرکت به سرعت رشد و در سال ۱۹۰۵ به طور محدود شروع به فروش موتورسیکلت کرد.
مجتهدزاده نوشت: گروههایی که دست به این کار میزنند، ریشه در کجا دارند؟ آیا بعید نیست که یک برنامه وسیع خرابکاری خارجی پشت موضوع باشد؟ آیا بعید نیست که ما با هستههای جدید و در حال گسترش گروههای افراطی و بنیادگرای نوظهوری در داخل مواجه باشیم؟
دادستان تهران تایید کرد: اگر افرادی همچنان به قصد ضربه زدن به امنیت عمومی مردم اقدام کنند و آرامش مردم و شهر را بر هم بزنند با انها برخورد بازدارنده صورت خواهد گرفت و دیگر مشمول ارفاقات قانونی نخواهند شد.
نکته جالب در این مولدسازی این است که وزیر اصرار دارد به آن خصوصیسازی نگوییم. ولی راهبرد کار را به همان سازمان خصوصیسازی سپرده و اختیاراتش را تا همه زمینهای دولتی افزایش داده است.
فرد مورد اتهام میگوید اینها صرفا خبرسازی از سوی افرادی در آمریکا است
نظرسنجی میگوید کارکنانی که میتوانند الگوهای کار ترکیبی داشته باشند -یعنی زمان خود را بین حضور در دفتر کار و خانه متوازن کنند- بالاترین سطح رضایت شغلی و پایینترین سطح غیبت در محیط کار را دارند. افرادی که کمترین بهره وری را داشتند، کسانی هستند که در محیطهای کار غیردفتری -مثل کارخانه یا فروشگاههای خرده فروشی- کار میکنند.
برخی از مدیران شهری دست داشتن پیمانکاران شهرداری در زبالهگردی که بخشی از آنها کودکان زبالهگردند را انکار نمیکنند. دستفروشان هم از اینکه برخی از نیروهای حریمبان شهرداری از آنها برای سانتسانت پیادهروها اجاره میگیرند، گلایه میکنند. از دیگر نمونههای این موضوعات، پارکبانها هستند که قرار بود جمعآوری شوند، اما در برخی از معابر پرتردد تهران افرادی هستند که پول میگیرند تا اجازه پارک خودرو را بدهند. اما آنها هم برای ایستادن در این معابر باید بخشی از درآمد خود را به نیرویی از شهرداری تقدیم کنند.
افرادی که در محیطهای شلوغ صدایی کار میکنند، در معرض کاهش شنوایی قرار دارند. اگر هندزفری را با صدای ملایم در مدت کوتاهتری بشنویم مشکلی ایجاد نمیکند اما بعد از مدتی باید به گوش استراحت دهیم. گذاشتن هندزفری در طولانی مدت با صدای بلند، کاهش شنوایی ممکن است ایجاد شود.
سیدعلی صنیعخانی سردار بازنشسته سپاه گفت: خود افرادی که به پایان مماشات و استفاده بیشتر از خشونت توصیه میکنند، این نکته را میدانند و بعید است اطلاعی از این امر نداشته باشند که هر چه مردم آسیب بیشتری ببینند، کار سختتر خواهد شد و رو به بهبود نخواهد رفت.
رئیس مجلس در دیدار با خانواده شهید مدافع امنیت روحالله عجمیان، گفت: امیدواریم با کار و تلاش، امنیت به صورت کامل برقرار شود و با افرادی که جوانان را اینگونه به شهادت میرسانند، برخورد شود.
خبرگزاری مهر
.
سیاسی
. 1401/08/28
معاون وزیر اقتصاد گفت: بانکهای دولتی ۳۷۰۰ همت بدهی دارند که ۶۰ درصد کل بدهی شبکه بانکی است، در حالی که بودجه کل کشور ۳۷۰۰ هزار میلیارد بوده که از این میان ۲۲۰۰ هزار میلیارد تومان بودجه شرکتهای دولتی، بانکهای دولتی و موسسات انتفاعی وابسته به دولت است.
در واقع وقتی به افراد مسئولیت میدهید ابتدا درخواست حمایت مالی و دادن اختیار میکند اما تجربه 40ساله نشان داده علیرغم بهرهمندی از این موارد بازهم برخی افراد بهانه میآورند، بنابراین اعتقاد دارم اگر کسی میخواهد کار که به معنای هویت و جوهره انسان، انجام دهد نیازمند پول و اختیار نیست زیرا با شروع فعالیت این دو مقوله نیز تأمین میشود.
البته مسئولان سینمایی در چند دهه اخیر نشان دادهاند، میتوانند جلوی کار بازیگران، کارگردانها و دیگر عوامل سینما را بگیرند، اما این اقدام چه در گذشته و چه در حال، مبنای قانونی نداشته و ندارد و به همین دلیل، هیچ گاه این اقدام مکتوب رخ نداده و همواره جنبه شفاهی داشته است، چون مسئولان میدانستند در حال انجام عملی غیرقانونی هستند و نباید ردی گذاشت که بتوان در محاکم قضایی اثباتش کرد.
تمامی حقوق این سایت متعلق به آیلوک میباشد. سایت مپ